CEGID
Et si on s’engageait collectivement pour changer les pratiques de recrutement ?
ON LES TROUVE SUR
points de repères
- Secteur : Logiciel de Gestion d’Expertise-Comptable, de Paie et des Ressources Humaines, d’ERP, des Taxes et du Retail
- Localisation : 52 Quai Paul Sédallian, 69009 Lyon
- Taille entreprise : 4400 collaborateurs dans plus 20 pays
ce que nous proposons ?
DÉVELOPEMENT
SALES
MARKETING
SUPPORT CLIENT
PRODUCT MANAGEMENT
CONSULTING
Nos Engagements
En rejoignant #jenesuisPASunCV, je me suis engagé à :
- S’ouvrir à des profils et des parcours différents
- Garantir l’équité de traitement de toutes les candidatures
- Valoriser toutes les expériences quelles que soient leurs natures
- S’intéresser aux compétences et non plus seulement aux références
- Mettre en réseau les candidats avec les autres entreprises partenaires
- Accompagner ses managers à décloisonner leurs pratiques de recrutement
- Ancrer la diversité et l’égalité des chances dans nos pratiques de management
Pascal GUILLEMIN – DRH
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