Promouvoir la diversité et l’égalité des chances sur le marché du travail.
Vous avez l’impression que votre CV ne vous permet pas d’exprimer votre potentiel ? Vous souhaitez postuler à des métiers que vous n’avez encore jamais fait ? Vous n’avez pas le bon diplôme ? le bon nom ? la bonne adresse ? la bonne photo ? Vous n’avez tout simplement plus envie d’être enfermé dans des cases ?
Alors #jenesuispasuncv est fait pour vous !
Vous êtes riche de vos expériences, de vos compétences. Laissez nous exprimer votre potentiel, valoriser vos capacités auprès de nos entreprises partenaires. #JenesuispasunCV, c’est le marché caché de l’emploi, le meilleur moyen d’accéder à des opportunités auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé.
S’engager pour la diversité et l’égalité des chances.
#JenesuispasunCV est aussi un cabinet de recrutement inclusif. Après avoir analysé votre besoin, nos consultants vous proposeront une sélection de candidats afin de vous faire gagner du temps.
#JenesuispasunCV anime un collectif d'entreprises qui s'engagent concrètement pour la diversité et l'égalité des chances.
Accompagnement de collectivités territoriales
JeNeSuisPASunCV accompagne les collectivités territoriales dans leurs missions liées à l’emploi. Pour la Maison Métropolitaine de l’Insertion et l’Emploi , JeNeSuisPASunCV fourni sa plateforme logicielle pour valoriser les compétences des candidats du projet FAIRE.
Avançons ensemble vers l’emploi !
RETROUVER CONFIANCE EN SOI : Avec des intervenants qui proposent des activités innovantes pour mieux se connaître, pour s’entrainer à prendre la parole devant un groupe, pour se (re)mettre en action par le sport.
VALORISER SES COMPÉTENCES : Avec #JENESUISPASUNCV qui permet de faire un état des lieux des expériences, des compétences et des capacités de chacun.
RENCONTRER DES EMPLOYEURS SANS CV : Avec des entreprises qui viennent à la rencontre des personnes pour échanger, découvrir des candidats qu’ils n’auraient pas forcément sélectionné avec le CV.
TROUVER UN EMPLOI : Que ce soit un contrat d’alternance ou une embauche directe, avec le projet Fair[e] on vise une solution d’emploi durable et adaptée à chacun.
Découvrez leur histoire
Avant j'étais Délégué Général d'Association et maintenant je suis Directeur Technique.
Ayez confiance dans la mobilité de nos capacités.
Avant j'étais Régisseur d'évenemenciel et maintenant je suis Dirigeant d'entreprise.
Saisissons l’opportunité de regarder chaque personne pour ce qu’elle pourrait faire et non plus seulement pour ce qu’elle a déjà fait.
Avant j'étais libraire, et psychologue, et plein d'autres choses
Vous dans votre équipe tout le monde a le même profil ? Bien sur que non, arrêtons de chercher des moutons à cinq pattes
QUI SOMMES-NOUS ?
Notre ambition ? décloisonner l’accès à l’emploi
Nous avons la conviction que c’est avant tout dans le travail que l’on développe ses capacités. Permettre à une personne de se confronter à un nouveau métier, c’est lui offrir l’opportunité de développer de nouvelles compétences, développer son engagement.
Nous avons créé #JeNeSuisPASunCV pour reconnaître et valoriser les compétences acquises par chaque candidat au gré de ses différentes expériences. Parce que chaque profil est anonyme, nous tenons à préserver l'égalité de traitement de chaque candidature.
Découvrez notre vision
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