jenesuisPASunCV

Arteloge Louise Robin 5 mars 2024
localisateur (1)

Lyon

people

300 collaborateurs

office-building

Hôtellerie

Arteloge, entreprise du secteur hôtelier fondée sur l’excellence et l’innovation, offre des expériences d’hébergement uniques. Avec une collection de boutique-hôtels élégants, Arteloge allie design moderne, confort luxueux et service personnalisé. Présent à Lyon, chaque établissement incarne l’art de vivre à la française, proposant des espaces raffinés et des prestations haut de gamme. Soucieuse de répondre aux attentes des voyageurs d’affaires et de loisirs, Arteloge s’engage à offrir des séjours mémorables, imprégnés d’une atmosphère distinctive et chaleureuse.

ON LES RETROUVE ICI

1979

date de création

N°1

de l’hôtellerie indépendante lyonnaise

06

établissements aux identités fortes

06

 restaurants, un spa, une agence de voyages ainsi qu’un site de locations meublées haut de gamme

Leurs activités

À pourvoir régulièrement

signe-de-lhotel

Hôtellerie

restauration

restauration

Chef de rang F/H/NB
📍Lyon 💼 CDI
Chef de rang Description du poste
Accueillir, guider et être au service des clients sur les espaces de restauration. Délivrer un service de qualité avec constance et rigueur. Identifier et anticiper les besoins des clients. Présenter l'ensemble des services aux clients afin de favoriser la vente.

Je m'engage auprès
de #jenesuisPASunCV

Valoriser toutes les expériences quelles que soient leurs natures.

Juliette GAUDIN

Responsable ressources humaines - arteloge

Chef d'équipe F/H/NB
📍Lyon 💼 CDI
Chef d'équipe Description du poste
Expérience confirmée dans un poste similaire Capacités managériales, autonomie et esprit d’équipe Motivé et rigoureux, vous avez un bon sens du détail et êtes animé par la passion du client. Une bonne maitrise du Français et de l’Anglais, une bonne présentation personnelle.

S'intéresser aux compétences et non plus seulement aux références

Équipier polyvalent F/H/NB
📍Lyon 💼 CDI
Équipier polyvalent Description du poste
Effectuer les tâches listées dans le planning de maintenance et de prévention. Faire une ronde journalière des communs et détecter les besoins éventuels de réparation. Assurer le lien de son service avec le reste de l'hôtel en l'absence du Responsable de maintenance. Contrôler le travail des équipes extérieures intervenant sur l'hôtel et assurer leur accueil. Assurer un lien privilégié avec les entreprises intervenant sur la maintenance de l'hôtel

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