Solutions Entreprise alexandra bauchart 6 février 2020
SOLUTIONS ENTREPRISE

Nous accompagnons les entreprises à changer de regard sur les candidats, à apprécier ce qu'ils pourraient faire et non plus seulement ce qu'ils ont déjà fait.

Il est temps de casser les codes du recrutement. Nous sommes là pour vous aider à répondre à vos enjeux de recrutement et de marque employeur en vous proposant une approche pragmatique et engagée.

Solutions Entreprise
Ce que nous proposons aux entreprises
#JenesuispasunCV est une approche du recrutement fondée sur les compétences, et non plus sur les références.

Pour chaque candidat, nous valorisons toutes les compétences acquises au regard de leurs différentes expériences. En fonction de leur besoin, les entreprises accèdent uniquement aux candidats qui ont la capacité de travailler chez eux.

1
Sourcing

Créer votre abonnement sur notre logiciel pour diffuser toutes les offres d'emplois aux candidats dont le profil correspond à votre besoin.

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Recrutement

Mandater l'équipe recrutement de #jenesuispasuncv pour vous présenter une short-list en fonction des prérequis que nous aurons défini ensemble.

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Marque Employeur

Engagez-vous dans un réseau d'entreprises engagées collectivement pour agir en faveur de la diversité et l'égalité des chances.

Et si nous passions d'une approche par références à une approche par compétences ?
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Sourcing

Nous vous permettrons de rencontrer des candidats aux expériences variées, y compris des candidats que vous n'auriez peut-être pas ciblé à la lecture de leur CV.

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Recrutement

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour accéder à une shortlist de candidats grâce à une équipe de consultants RH expérimentés.

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Marque employeur

Vous rejoignez un collectif d'entreprises, pour faire émerger une nouvelle approche du recrutement et agir collectivement pour la diversité et l'égalité des chances.

Notre objectif est simple : Aider les entreprises à répondre à leurs difficultés de recrutement en s’ouvrant à des profils variés.

Nous nous efforçons de donner aux entreprises l’opportunité de rencontrer des candidats qu’elles n’auraient peut-être jamais sélectionné en examinant leur CV. Notre référentiel de compétences permet de créer des ponts entre chaque expérience. Les entreprises peuvent ainsi apprécier ce que chaque personne pourrait faire et non plus ce qu’elle a déjà accompli.

Cette méthode de recrutement présente de nombreux avantages

Meilleur ciblage

Elle permet aux entreprises de cibler uniquement les candidats dont les compétences correspondent à leurs besoins.

S’ouvrir à des profils variés

Elle permet de rencontrer des candidats qui n’ont pas nécessairement l’expérience de vos métiers mais toutes les capacités pour s’y épanouir.

Égalité des chances

Elle élimine les inégalités liées au sexe, à l’origine ou au lieu de résidence des candidats.

Valoriser votre marque employeur

Une entreprise engagée, c’est une entreprise qui attire des candidats et rend fiers ses collaborateurs

CE QU’EN PENSENT LES ENTREPRISES
Témoignages
Nous sommes très proches de #JeNeSuisPASunCV parce qu'on partage des valeurs communes et l'ambition d'accompagner les candidat(e)s dans la valorisation de toutes leurs expériences.
RÉMY PINGOT Directeur du secteur Lyon Métropole - CRIT INTERIM
Le métier du recrutement doit s'adapter ! #JeNeSuisPASunCV a une capacité à nous faire formuler nos besoins ce qui nous a permis d'avoir de belles réussites ces derniers mois avec des profils inattendus.
JÉRÔME DUMARD Secrétaire Général - AST GRAND LYON
Nous nous engageons avec #JeNeSuisPASunCV parce que c'est une manière d'aller chercher des personnes qui ont un profil différent, qui n'aurait pas nécessairement passé le barrage du CV.
LAURENCE EYMIEU Directrice Générale - KEOLIS
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Glenn

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notre consultant, vous recontactera !

Tel : 07.57.08.67.44
Mail : glenn@erhgo.fr

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