Marque Employeur alexandra bauchart 6 février 2020

Marque employeur

Un réseau de pionniers engagés pour la diversité et l'égalité des chances.

Attirer les meilleurs talents en affirmant vos engagements
96% des candidats font des recherches sur une entreprise avant de postuler.

Constat : Les candidats veulent travailler pour des entreprises qui leur correspondent et auxquelles ils peuvent s’identifier. Cela signifie que votre entreprise doit mettre en avant ses engagements et ses innovations pour renouveler l’approche du recrutement.

Agir collectivement pour la diversité et l’égalité des chances

Nos partenaires sont des pionniers, ils forment une coalition pour la diversité et l’égalité des chances. Nous avons choisi de les réunir pour faire émerger une nouvelle approche du recrutement sur leur territoire.

Affirmer la nécessité d’ouvrir une nouvelle voie

#JenesuispasunCV porte l’ambition d’ouvrir une voie complémentaire pour accéder à l’emploi. Ensemble, nous avons besoin de légitimer qu’une autre approche du recrutement est possible : apprécier le potentiel de chaque personne au-delà de ses références.

#JenesuispasunCV, une opportunité de valoriser votre marque employeur
Accueillir et/ou participer à nos jobs dating

Les jobs-dating, les forums emploi incarnent parfaitement la philosophie de recrutement de #jensuispasuncv : se laisser l’opportunité de rencontrer des candidats aux expériences variées. Pour cela, nous organisons au moins 1 événement par mois ce qui permet à nos entreprises partenaires d’affirmer leurs engagements à nos côtés tout en répondant à leurs enjeux de recrutement.

Valoriser votre marque employeur

Nous proposerons à vos salariés, vos dirigeants de poser avec une pancarte #jenesuispasuncv. Cela nous permettra de créer un visuel pour vous permettre de communiquer aussi bien en interne auprès de vos collaborateurs qu’en externe auprès de candidats potentiels.

Améliorer votre image lors de vos réponses négatives

Comme toutes les entreprises, vous répondez plus souvent non que oui aux candidats qui postulent. Cela peut engendrer une mauvaise image auprès de ceux que vous ne retenez pas. En devant partenaire, vous les inviterez à créer leur profil sur #jenesuispasuncv et par là même, à valoriser leurs compétences auprès de toutes nos entreprises partenaires pour soutenir leur recherche d’emploi. 

#JenesuispasunCV, c’est un réseau d’entreprises qui agissent collectivement pour l’emploi, la diversité et l’égalité des chances
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Ensemble, cassons les codes du recrutement
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Mail : glenn@erhgo.fr

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