Market Maker
Et si on s’engageait collectivement pour changer les pratiques de recrutement ?
ON LES TROUVE SUR
points de repères
- Secteur : Commerce de gros
- Localisation : 79, 81 Ancienne Route NATIONALE 7, 69570 Dardilly
- Taille entreprise : 450 collaborateurs en France et à l’étranger
A PROPOS DE MARKET MAKER
Le groupe Market Maker est une entreprise familiale, lyonnaise et avec une identité forte profondément tournée vers l’univers de la maison. Positionné à l’international, le groupe Market Maker est une société mère regroupant une douzaine de filiales dont certaines se situent de part et d’autre du globe en étant présentes en Asie et en Europe de l’Est. C’est plus de 450 Market Maker de talent en France et à l’étranger que nous comptons à ce jour.
Notre ambition est d’allier un mode de distribution traditionnel (B to B) à un modèle de distribution digital (B to C), tout en étant maître du process (de la supply Chain au consommateur final) et en s’inscrivant dans une démarche RSE.
ce que nous proposons ?
Market Maker, une société grandissante
Market Maker est une société mère regroupant près de 12 filiales réparties sur 4 secteurs de marché :
- Les cadeaux d’entreprises avec les sociétés Idcom gift & corporate et Dag Import
- Le mobilier avec Idcom Home & furniture, Home Access, Diva Salon et Steiner Paris
- L’électronique grand public avec Market Maker Brand Licensing, Dag Import Retail, Dual, Art Design Company, Neo Solution, Amiwatch et Market Maker Musique
- Les énergies renouvelables grâce à l’activité de Market Maker Energy où nous sommes distributeurs de matériel photovoltaïque
Les avantages à rejoindre Market Maker
- Une culture d’entreprise pour laquelle chacun peut être force de proposition et est associée aux décisions
- Une équipe partageant des valeurs fortes : Engagement, Esprit d’équipe, Convivialité, Bienveillance, Responsabilité, Performance, Intrapreneuriat et Proactivité
- Un projet à taille humaine, où l’individu est aussi important que sa mission
- Un accompagnement fort permettant de projeter une trajectoire de progression pour chaque collaborateur
- + Mutuelle – Tickets Restaurant – Intéressement – Prix salariés
Nos Engagements
En rejoignant #jenesuisPASunCV, je me suis engagé à :
- Dépasser le diplôme
- Aller plus loin que la photo
- Rechercher avant tout des compétences
- Remettre au centre de nos préoccupations la valeur travail
Raphaël MARY
DRH Groupe
Sandrine BENGUIGUI
RRH
Louise BOYER
Chargée RH – Formation – Recrutement
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